海尔施在团队培养上，一直注重专业队伍的培养，提升团队的专业素养，以便更好地服务客户，从人才引进开始面向社会招聘，严格把关、全面关怀招聘高素质、高学历的专业人才，不断壮大员工队伍，十分注重提高员工队伍的专业素养。
海尔施定期开展药品、医疗器械等相关的专业知识及法律法规培训，注重员工专业职称教育。同时积极进行团队协作精神的培养，组织户外拓展训练，加强团队协作能力和凝聚力，全面提升团队素质。
在企业文化建设上，海尔施作为一家具有社会责任感的企业，海尔施积极履行社会责任，围绕这个中心开展企业文化活动，积极开展党建活动。每年围绕学习科学发展观开展一系列的活动，更提倡将工作的热情注入生活当中，组织员工到海南、桂林、西安等旅游胜地休养，在旅游中增进员工感情，增加企业凝聚力。
作为慈善爱心企业，海尔施企业公司及员工经常组织慈善活动，如每年进行“慈善爱心一日捐”。向青海玉树同胞奉献自己的一片爱心，向四川汶川地震灾区人民及时伸出援助之手。到恩美福利院向孤儿等社会弱势群体送温暖、献爱心等大型关爱活动，海尔施把企业员工和社会责任深深地结合在一起。
海尔施企业和发展在一起，领导和员工在一起，没有全体员工的风雨兼程、携手并进，就没有今天的斐然成绩显赫成就；没有企业对员工的拳拳关系、绵绵情意，就没有今天的全员一心，和谐团结！
